Дел I. Лични податоци
(1) Име на апликантот. Апликантот за работа, кој ќе ја поднесе оваа апликација, ќе треба да биде идентификуван на почетокот на овој процес. Неговото или нејзиното име се очекува во стандардната презентација на „Прва“, „Средна“ и „Последна“ каде што е побарано.
(2) Тековен датум.
High profile Call Girls Gurgaon
Beautiful Russian call girls Noida
(3) Адреса. Адресата на живеење на апликантот за работа мора да биде дистрибуирана до следната област. За таа цел се предвидени две линии. Непожелно е да се користи P.O. Адреса на кутијата освен ако е апсолутно неопходно. На повеќето, ако не и на сите работодавци, ќе им треба домашната адреса на секој потенцијален вработен за да се поддржи проверка на позадината. (4) Е-пошта адреса. Апликантот за работа треба да може да обезбеди валидна адреса за е-пошта што активно се следи. (5)Телефонски број. Многу потенцијални работодавци ќе контактираат со Апликантот по телефон за важни прашања, прашања или одлуки. Мобилниот телефон и/или домашните телефонски броеви на апликантот за работа треба да бидат прикажани со неговите или нејзините други информации за контакт.Independent call Girls In Jaipur
(6) Број на социјално осигурување. Општо прифатено и исклучително доверливо средство за потврдување на идентитетот е неговиот или нејзиниот број за социјално осигурување. Затоа, одредена област е резервирана за да се прикаже бројот за социјално осигурување на апликантот за работа.High profile Call Girls In Dwarka
escorts service in Service Ajmer
Independent Call Girls In Roseate House
Call girls In Pink City Jaipur
Escorts service in Saharanpur Models
Housewives escorts in Borivali
(7) Датум на располагање. Треба да се пријави календарскиот датум кога апликантот за работа првпат ќе може физички да работи. (8) Посакувана плата. Стапката на плата што ја очекува Апликантот за работа може да се дефинира како износ од долар платен на час или одредена годишна плата. Производството на оваа информација треба да се направи во износ од долар, проследено со избраното поле за избор „Час“ или „Плата“. (9) Пожелно вработување. (10) Се бара работен статус. Треба да се наведе дали апликантот за работа бара „полно работно време“, „со скратено работно време“ или „сезонско“ вработување. Ако апликантот за работа е флексибилен, тогаш секоја комбинација од овие полиња за избор може да се избере се додека се совпаѓа со намерата на апликантот за работа. Дел II – Подобност за вработување (11) Правна подобност за работа. Способноста за легална работа во Соединетите Држави треба да биде една од квалитетите на апликантот за работа. Ако е така, полето „Да“ треба да биде означено или избрано. Во спротивно, ако апликантот за работа не може легално да работи во Соединетите Држави (т.е. тој или таа може да бара спонзорство), треба да се избере полето „Не“. (12) Претходна историја со работодавачот. Полето „Да“ треба да се избере доколку апликантот за работа работел кај работодавачот кој ја прифаќа оваа апликација. Ако не, тогаш полето „Не“ треба да биде означено. Имајте на ум дека ако апликантот за работа работел кај овој работодавач пред тогаш, во овој дел мора да биде вклучена изработката на првиот календарски датум и последниот календарски датум од неговиот или нејзиниот мандат на вработување кај овој работодавач. (13) Кривична состојба. Ќе треба да се утврди криминалната историја на апликантот за работа. Ако тој или таа никогаш не биле осудени за кривично дело (кривично), тогаш мора да се избере полето „Не“. Ако не, тогаш полето „Да“ треба да биде означено или избрано и ќе треба да се документира дискусија за природата на осудата за околностите што довеле до пресудата, како и за нејзиниот резултат. Дел III – Образование (14) Гимназија. За оваа апликација е потребна кратка историја на академската историја на апликантот за работа. Така, името на средното училиште во кое тој или таа посетувал треба да се наведе заедно со градот и државата каде што се наоѓа. (15) Датум на присуство. Потребни се првиот и последниот календарски датум кога апликантот за работа посетувал именувано средно училиште. (16) Статус на завршување. Полето „Да“ треба да биде означено ако апликантот за работа дипломирал средно училиште и треба да му биде доделен степенот што го стекнал. Доколку апликантот за работа не завршил средно образование, тогаш треба да се означи полето „Не“. (17) колеџ. Ако апликантот за работа посетувал колеџ, тогаш целосното име на овој колеџ или универзитет треба да биде прикажано заедно со градот и државата каде што може да се најде. (18) Датум на присуство. Во овој дел ќе бидат потребни и првиот датум од терминот на кој апликантот за работа посетувал колеџ и последниот датум на неговото или нејзиното присуство. (19) Статус на диплома. Ако апликантот за работа е дипломиран колеџ, тогаш треба да се избере полето означено со „Да“ и да се избере степенот што тој или таа го стекнал. Во спротивно, ако тој или таа не се стекнал со диплома, тогаш полето „Не“ мора да биде означено. (20) Други образовни капацитети или курсеви. Треба да биде вклучена евиденција за кој било друг вид на образование постигнато од апликантот за работа. На пример, ако апликантот за работа посетувал трговско училиште, името на училиштето заедно со градот, државата, датумите на посетување и степенот или сертификатот добиен од апликантот за работа треба да бидат доставени за преглед. (21) Датум на почеток и последен датум на присуство. (22) Доделена диплома или сертификат. Сертификатот што апликантот за работа го заработил во другата образовна установа или курс што го посетувал е потребен за да се заврши оваа област. Дел IV – Претходно вработување (21) Работодавач 1. Повеќето работодавачи ќе сакаат да прегледаат
Comments
Post a Comment